研究领域

　　系统评价、人力资源与创新创业管理

　　教授课程

　　《运营管理》、《物流系统规划与设计》、《技术创业》、《创业管理》

　　奖项荣誉

　　辽宁科技大学2017届本科毕业论文院级优秀指导教师

　　科研项目

　　目前主持并参与各级科研项目20余项。主持辽宁省社会科学规划基金重点项目1项（L16AGL010）、辽宁省教育厅项目1项（2017LNQN23）、辽宁省社科联项目1项（2018lslktqn_035）、校青年、人才等基金项目5项（2016QN20等），参与国家自然科学基金项目4项（70971016、71271048、71202154、71772082）、国家社会科学基金项目1项（CIA130178）、教育部人文社会科学规划基金项目1项（16YJA630018）、辽宁省自然科学基金和社会科学规划基金在内的省市级科研项目多项（2014020024、L13BGL015、2016lslktjjx-13、as20153009、as20162012等）。

　　发表论文

　　围绕系统评价与人力资源管理等研究领域，目前已在《科研管理》、《运筹与管理》、《管理学报》、《科学学与科学技术管理》、《管理案例研究与评论》、《现代教育管理》、《 Eurasia Journal of Mathematics Science and Technology Education 》等刊物发表多篇论文。其中CSSCI检索7篇，SSCI检索1篇。

　　柳森，赵希男. 面向混合信息的个体优势特征识别与评析方法[J]. 运筹与管理 , 2017 (录用待刊)

　　侯锡林，柳森（通讯作者），赵希男. 基于个体优势识别的学术型研究生创新能力评价研究[J]. 现代教育管理 , 2018 (录用待刊)

　　贾建锋，柳森，赵希男. 研究型大学教师团队成员胜任特征的匹配研究[J]. 科研管理 , 2017, 38(1): 118~126

　　Huang S T, Zhao X N, Chang C, Liu S. Organizational Construction of a New Type of University Scientific Research Team Based on Jingyou Thought[J]. Eurasia Journal of Mathematics Science and Technology Education , 2017,13(8): 5615~5627 (SSCI检索号: 000409067500)

　　柳森，贾建锋. 高新技术企业R&D人员绩效评价方法及实证研究——基于层次结构的个体优势特征识别视角[J]. 科学学与科学技术管理 , 2014, 35(4): 171~180

　　柳森，赵希男. 基于三角模糊数的个体优势特征识别方法[J]. 统计与决策 ( 理论版 ) ，2014, (21): 22~25

　　柳森，赵希男，臧义勇. “竞优”的行为机理研究[J]. 管理学报 , 2013, 5(10): 632~638

　　贾建锋，赵希男，柳森，朱珠. 高管团队胜任特征的横向匹配研究[J]. 运筹与管理 , 2012, 5(21): 229~234