第一条 为贯彻落实《关于实施人才引领的若干政策》和《关于构建人才服务保障机制的实施办法》，有效解决引进的高层次人才住房问题，制定本实施细则。　

　　第二条 经市人才工作领导小组认定后的引进的领军人才、高端人才适用于本实施细则。

　　第三条 在市人才工作领导小组办公室（以下简称市人才办）统筹协调下，由相关部门负责解决引进高层次人才的住房问题。

　　第四条 解决领军人才住房，主要采取发放购房补贴方式；解决高端人才住房，主要采取发放租房补贴方式。

　　第五条 人才申请住房的条件。

　　1.领军人才须在鞍购买商品住房。

　　2.高端人才须在鞍租赁房屋。

　　第六条 按照《若干政策》规定，领军人才、高端人才实行差别化保障标准。

　　1.领军人才。对全职引进的国家级领军人才给予产权面积不超过200平方米住房或100万元购房补贴；地方级领军人才给予产权面积不超过120平方米住房或60万元购房补贴。对国内外顶尖人才采取“一人一议”的方式，按高于国家级领军人才的标准解决住房问题。其中，需要提供住房的，其标准按不超过本层次对应享受购房补贴标准执行。

　　2.高端人才。为符合条件的高端人才提供5年期租房补贴优惠政策。高级人才租房面积标准为100平方米、高管人才为80平方米、专门人才为60平方米，分别按市场租金的70%、50%、30%给予补贴。市场租金标准按照所租房屋所在县（市）区、开发区市场平均价格执行，由市住建委负责提供。

　　第七条 高层次人才购房补贴款一次性发放，仅限购买商品住房且只能享受一次；租房补贴款每满一个考核年度发放一次。购房补贴款、人才住房、租房补贴款不重复享受。

　　第八条 市人才办每年会同相关部门对申领购房补贴、租房补贴的人才在岗情况进行核实，加强资格条件的复核，避免弄虚作假等违规现象的发生。

　　第九条 领军人才购房补贴不直接发放给本人，在其购买商品住房时抵顶购房款。所购商品住房总价款高于或等于应得购房补贴时，按相应的购房补贴额予以结算；所购商品住房总价款低于应得购房补贴时，按实际购房金额予以结算。

　　第十条 领军人才购买商品住房后，购房补贴款对应部分产权先行划到市国资委名下，由市国资委作为国有资产暂为保管，所需费用由市财政承担。5年后，市人才办会同相关部门对领军人才发挥作用情况进行考核，对考核合格的，协调市国资委将商品住房产权变更至领军人才本人名下，所需费用由领军人才承担。

　　第十一条 任期内被取消认定资格或原认定结果的，不再享受高层次人才住房相关优惠政策。情形严重的，追回其所享受的相关补贴资金。

　　第十二条 本实施细则由市人才办会同有关部门负责解释。

　　第十三条 本实施细则自2017年5月1日起施行。