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中建四局土木工程有限公司2023届校园招聘

招聘要求

1.专业要求建筑类:土木工程、安全工程、道路工程、桥梁工程、地下空间、测绘工程、力学类，水利类、环境工程、市政工程，交通工程等。工程管理类:工程管理、工程造价等，机械电气类:机械设计制造及自动化、电气工程类等。勘察设计类:建筑学、城乡规划等。

2.招聘条件 (1)本科及以上学历的2023届应届毕业生:(2)专业绩点排名在前60% (3)工作态度良好，性格活泼开朗，正直诚信，积极主动，有责任心:逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力强; (4)职能管理类有特长可放宽条件: (5)中共党员、有学生工作经历的优先考虑。

新员工“领航计划”

1.岗前入职培训 (1)精心准备，各级领导讲话、授课，使新员工深入了解企业历史、愿景和使命，增强认同感、归属感和荣誉感; (2)内、外部讲师讲授精彩职业课程:师兄师姐经验分享，助你变身职场达人: (3)丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入四局大家庭。

2.项目见习培训两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。 3.定岗见习为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。

4.“导师带徒培养机制" 从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划。不少于一年。 “领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划(领航计划-领英计划-领创计划)为你的职业发展保驾护航。四、薪酬待遇完善的薪酬体系，提供与能力相匹配的工资，转正后实行岗位职级工资，基本工资由岗位工资和职级工资构成。除了基本工资津贴和福利包括:住房补贴、交通补贴、地区补贴、项目规模补贴、安全岗位津贴和艰苦津贴，持证执业津贴，福利主要有:防暑降温补贴、带薪休假、工作餐补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检等等。

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